Digital HR Consultant
Wil je werken aan innovatieve HR-oplossingen bij een snelgroeiend team van Digital HR-specialisten? Als Digital HR Consultant adviseer je organisaties over HR-technologie, begeleid je transformaties en implementeer je slimme oplossingen.
- Plaats Amsterdam
- Uren per week 32 tot 40 uren
- Salaris Tussen €3300 en €6300 per maand
- Opleiding HBO
- Vakgebied HR / Recruitment
- Contracttype Werving & Selectie
Over de functie
Wij zoeken een nieuwe collega met enkele jaren relevante ervaring en een frisse blik op HR en technologie. Je komt terecht in een informeel, hecht team waarin professionaliteit hoog in het vaandel staat. Als Digital HR Consultant (Medior / Senior) werk je samen met klanten aan uitdagende projecten. Je adviseert over het ontwikkelen van digital HR-strategieën, herontwerpt HR-processen en implementeert de beste passende oplossingen.
Wat je gaat doen:
- Je leidt selectieprocessen voor HR-oplossingen samen met je collega specialisten bij klanten. Dit omvat het formuleren van eisen en wensen, het begeleiden van demo’s en het verzorgen van ‘proof-of-concept’ systeeminrichtingen.
- Je beheert HR-transformatie- en implementatieprojecten als projectmanager.
- Je bouwt een netwerk op met bestaande en potentiële klanten, identificeert kansen en genereert leads die je deelt met het (sales)management.
- Je geeft workshops om klanten te begeleiden bij het bepalen van hun doelstellingen en adviseert de juiste change aanpak om de veranderingen succesvol te laten landen.
Over het bedrijf
Het gaat om een dynamisch en snelgroeiend team van Digital HR-specialisten dat samen met klanten bouwt aan de toekomst van HR.
Vanaf de oprichting hebben ze al snel mooie klanten aangetrokken, zoals bijvoorbeeld Just Eat Takeaway, Jumbo en ASML. De projecten zijn divers: van strategisch advies over HR-technologie en software-implementaties tot het ontwikkelen van HR-dashboards en complexe data-integraties. De werkwijze is transparant, nuchter en gericht op het leveren van echte waarde voor klanten. Het team bestaat uit zo’n 50 gepassioneerde professionals – HR-experts, architecten, projectmanagers en developers – allemaal denkers én doeners. Ze werken als een hecht team waarin we elkaar uitdagen en ondersteunen om samen te groeien en succesvol te zijn.
Wil jij deel uitmaken van een gedreven en innovatief team dat HR vernieuwt voor de toekomst? Dan is dit een mooie opportunity om impact te maken!
Wat wij vragen
Wie zoeken we? Het in de eerste plaats om je karakter, niet om je diploma’s of certificaten. Toch zijn er een paar eigenschappen die je succes in deze rol vergroten:
- Een sterke passie voor HR en IT - je bent handig met HR-systemen.
- Een afgeronde bachelor- of masteropleiding.
- 2-6 jaar hands-on werkervaring met de implementatie of optimalisatie van HR-software (zoals: AFAS, Visma Youforce, Workday) in de rol van projectlead, projectmanager, product owner of business consultant.
- Uitstekende analytische en communicatieve vaardigheden.
Wat wij bieden
- Salaris tussen €3.300 en €6.300 (bruto) per maand, afhankelijk van ervaring (Medior / Senior).
- Een jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband.
- Eindejaarsbonus bij het behalen van organisatiedoelen.
- Werkbalans/pensioen bijdrage van 8% over het totale bruto-inkomen door de werkgever.
- Thuiswerkplek, netto internet- en telefoonvergoeding, en een zakelijke laptop.
- Keuze tussen een leaseauto of een €467 netto mobiliteitsvergoeding.
- Kilometervergoeding (€0,23/km)
- NS-businesscard voor flexibel reizen.
Meer informatie
Klinkt dit als een match?
Geweldig! We leren je graag kennen. Solliciteer via het formulier met je CV. Wij staan klaar om samen met jou te ontdekken of er een wederzijdse match is.
- Solliciteer met je CV;
- Intake met Jess, onze AI-assistent;
- Kennismakingsgesprek
- Interview (Culture / Role)
- Start!
Spreekt deze functie je aan?
Solliciteer dan snel op deze functie of deel de vacature met iemand met deze talenten!
