HOE WERKT HET?

Meldt u een vacature aan bij Jopp, dan maakt u gebruik van Jopp's netwerk van meer dan 200.000 hoogopgeleiden. Zodra er kandidaten zijn gevonden, kunt u kiezen uit 3 tot 5 kandidaten die Jopp introduceert en direct een dienstverband aangaan. U kunt ook kiezen voor werkstudenten op flexibele basis en gebruik maken van onze extra diensten.

WERVING & SELECTIE
  • ✓ Eigen bedrijfspagina;
  • ✓ Gratis HR-advies;
  • ✓ Actieve werving;
  • ✓ Enkel gekwalificeerde kandidaten;
  • ✓ Backgroundscreening, assessment;
  • ✓ 3 tot 5 kandidaten voorgesteld;
UITZENDEN / DETACHEREN
  • ✓ Eigen bedrijfspagina;
  • ✓ Gratis HR-advies;
  • ✓ Actieve werving;
  • ✓ Enkel gekwalificeerde kandidaten;
  • ✓ Backgroundscreening, assessment;
  • Onbeperkte toestroom kandidaten;
  • Backoffice en payroll;
  • Flexibel overnamebeleid;
  • Begeleiding (opstart) medewerkers;
  • 100% gedekt bij ziektegeval;

VACATURE PLAATSEN BIJ JOPP

  • NETWERK HOOGOPGELEIDEN
    Jopp bereikt landelijk meer dan 200.000 hoogopgeleide studenten en starters met verschillende studieachtergronden en werkervaring.
  • DIRECT IN CONTACT
    Ontvang kandidaten gelijk in uw inbox en neem direct contact op via WhatsApp of e-mail.
  • UITPROBEREN EN OPSCHALEN
    U maakt laagdrempelig kennis met onze dienstverlening en heeft altijd de mogelijkheid om op te schalen bij Jopp.
  • PARTNERSHIP: GRATIS HR-ADVIES
    Jopp staat voor u klaar met advies en antwoorden op uw HRM vraagstukken. Daar zijn we immers partners voor!

PROCES VACATURE PLAATSEN

Aanmelding

Stap 1

Meld uw vacature gelijk aan of laat alleen uw contactgegevens achter. Wij nemen zo spoedig mogelijk contact op om kennis te maken en de aanmelding te bespreken.

Process arrow next

Inventarisatie

Stap 2

Tijdens onze kennismaking doen wij een behoefte inventarisatie, gecombineerd met een cruciale verkenning van de bedrijfscultuur. Wie is uw ideale medewerker binnen deze functiegroep en waarom?

Process arrow next

Werving & Selectie

Stap 3

Jopp start met een actieve werving via onze uitgebreide database en diverse (online) kanalen. Uw wensen en bedrijfscultuur worden fanatiek meegewogen in de selectie om de perfecte match te maken.

Process arrow next

Evaluatie & Advies

Stap 4

Als HR-partner leren wij uw organisatie steeds beter kennen. Jopp denkt mee over uw korte en lange termijn doelstellingen en ambities. Samen maken wij uw organisatie future-proof met het talent van morgen.

Kennismaken of heeft u nog een vraag?

Whatsapp
We maken gebruik van functionele en analytische cookies. Meer hierover in onze privacy statement.