Aanmelding
Stap 1
Meld uw vacature gelijk aan of laat alleen uw contactgegevens achter. Wij nemen zo spoedig mogelijk contact op om kennis te maken en de aanmelding te bespreken.
Inventarisatie
Stap 2
Tijdens onze kennismaking doen wij een behoefte inventarisatie, gecombineerd met een cruciale verkenning van de bedrijfscultuur. Wie is uw ideale medewerker binnen deze functiegroep en waarom?
Werving & Selectie
Stap 3
Jopp start met een actieve werving via onze uitgebreide database en diverse (online) kanalen. Uw wensen en bedrijfscultuur worden fanatiek meegewogen in de selectie om de perfecte match te maken.
Evaluatie & Advies
Stap 4
Als partners evalueren wij het proces na de plaatsing en blijven klaar staan als adviseur. Jopp denkt mee over uw doelstellingen en ambities. Samen maken wij uw organisatie future-proof met het talent van morgen.
Kennismaken of heeft u nog een vraag?