VACATURE OMSCHRIJVING:

 

Jopp Students & Graduates zoekt een ambitieuze Team Lead voor onze Talent Managers. Ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging en heb je ervaring in de recruitment, uitzend- en/of detacheringsbranche? Dan zijn wij op zoek naar jou!


OVER JOPP

Dit is Jopp: jong, ambitieus, vernieuwend, vol energie, snelgroeiend en gedreven om iedere dag beter talent te vinden voor onze partners!

Onze trademark: 360 graden feedback tijdens en na de sollicitatie! We begeleiden alle kandidaten met feedback en coaching en vragen ook feedback terug zodat we constant kunnen blijven verbeteren.

Als selectiepartner onderscheidt Jopp zich met een persoonlijke aanpak en fanatieke focus op de bedrijfscultuur om medewerkers te vinden die willen en kunnen doorgroeien. Jopp streeft naar échte partnerships met de snelstgroeiende bedrijven van Nederland, gericht op de lange termijn. Jopp helpt (future) unicorns met talent acquisition en willen samen met onze partners en kandidaten groeien! (meer weten over Jopp? klik hier)


WAT GA JE DOEN?

Als Team Lead Recruitment ben jij het eerste aanspreek punt voor onze partners op het gebied van hun personeelsbehoefte. Daarnaast manage  jij een team van 5 tot 8 Talent Managers in hun rol om kandidaten te matchen met onze partners. Jij bent een voorbeeld voor jouw team en weet als geen ander hoe het sollicitatieproces in zijn werk gaat, van de intake met kandidaten tot en met de onboarding. Je enthousiasmeert het team, draagt jouw kennis en ervaring graag over aan de rest van het team en springt bij waar nodig. Daarnaast coach jij de Talentmanagers en bewaak je het recruitmentproces. Ook optimaliseert je de wervingsstrategie zodat er voldoende kandidaten binnen komen en onderhoud je contact met onze partners (opdrachtgevers) over de voortgang. Je werkzaamheden bestaan uit:

  • Dagelijkse stand-up met het recruitment team;
  • Contact met partners m.b.t. recruitment needs;
  • Wervingsstrategieën opzetten en monitoren;
  • Trainen en coachen van het recruitment team;

 

WIE BEN JIJ?

Jij bent iemand die kansen met twee handen aanpakt, processen graag beter maakt en het beste uit je team wilt halen. Jopp is een jonge organisatie en daarom zoeken wij naar ervaren collega’s die actief willen bijdragen aan de verdere bedrijfsgroei. Als jij energie haalt uit het leiden van een jong team met gemotiveerde collega's dan komen we graag met je in contact! Daarnaast herken jij jezelf in de volgende punten:

  • Je hebt een HBO- of WO-diploma op zak.
  • Je hebt aantoonbare ervaring en affiniteit met recruitment en HR. 
  • Je kunt vloeiend Nederlands én Engels spreken en schrijven.
  • Je hebt een flinke dosis energie en wil actief bijdragen aan de verdere bedrijfsgroei van Jopp.
  • Je bent fulltime (40 uur per week) beschikbaar.

WAT KRIJG JE VAN JOPP?
  • Een salaris van €3.000 – €4.000; op basis van ervaring;
  • Kantoor in de A’DAM Toren;
    • Membership A'DAM&Co, toegang tot events en feesten;
  • Laptop en telefoonabonnement;
  • Opleidingsbudget en (young) professional trainingen;
  • Een leuk, jong team met gemotiveerde collega’s;
  • Een werkomgeving met veel verantwoordelijkheden en ruimte voor eigen initiatief;
  • Gezonde lunch met onbeperkt fruit en heerlijke koffie/thee;
  • Vrijdagmiddagborrel in de A’DAM Toren;

 

VRAGEN?

Heb je vragen? Neem dan contact op met Thomas via Whatsapp  Whatsapp link  of bel naar 020-2101322.


PROCES
  • Solliciteer met je cv;
  • Telefonische kennismaking en motivatiebrief;
  • Interviews @ Jopp;
  • Assessment;
  • Feedback;
  • Start: eind april, begin mei;

Er is beperkte beschikbaarheid voor deze positie. Als je interesse hebt in deze vacature, solliciteer dan direct. De startdatum zal eind april zijn. We kijken er naar uit je te leren kennen!

Whatsapp
We maken gebruik van functionele en analytische cookies. Meer hierover in onze privacy statement.