VACATURE OMSCHRIJVING:

 

Jopp Students & Graduates zoekt ambitieuze Intercedenten die op zoek zijn naar een uitdagende starterspositie binnen een jonge organisatie. Vind jij het een uitdaging om onze partners te helpen groeien middels beter personeel en aanstormend talent aan een passende baan te helpen? Dan zijn wij op zoek naar jou!


OVER JOPP

Dit is Jopp: jong, ambitieus, vernieuwend, vol energie, snelgroeiend en gedreven om iedere dag beter talent te vinden voor onze partners!

Wij verbinden jong talent met ambitieuze en snelgroeiende organisaties. Wij coachen jong talent naar zinvol werk en relevante werkervaring dat past bij hun studie, ambitie en motivatie, terwijl wij onze partners helpen bij het aantrekken, vinden en binden van hun toekomstige medewerkers. We begeleiden alle kandidaten met feedback en coaching en vragen ook feedback terug zodat we constant kunnen blijven verbeteren.

Jopp onderscheidt zich als wervingspartner met een unieke database van meer dan 200.000 studenten en starters. Dat stelt ons in staat om gericht te zoeken naar specifieke skills, studieachtergronden en locatie. Als selectiepartner onderscheidt Jopp zich met een persoonlijke aanpak en fanatieke focus op de bedrijfscultuur om medewerkers te vinden die willen en kunnen doorgroeien. Jopp streeft naar échte partnerships gericht op de lange termijn, waar we samen met onze partners en kandidaten groeien!


WAT GA JE DOEN?

Als Intercedent ben jij verantwoordelijk voor het gehele werving & selectieproces van kandidaten voor onze partners. Van het schrijven van vacatures en deze via verschillende kanalen uitzetten tot assessments en gesprekken met potentiële kandidaten. Jij zorgt voor een goed gevulde funnel van gemotiveerde kandidaten en evalueert gaandeweg of een kandidaat de juiste match is met de functie en organisatie. Verder zal je de kandidaten de juiste feedback meegeven om te garanderen dat de kandidaat voorbereid is voor het interview met de partner of een waardevolle les heeft geleerd voor een volgend interview.

Omdat wij werken met Young Professionals leggen wij extra nadruk op het begeleiden van kandidaten en ontwikkelen van talenten. De Jopp community beslaat uit slimme jongens en meiden die net als wij ambitieus, gedreven en fun zijn en dit iedere dag laten zien bij partners op de werkvloer. Daarom selecteer jij zeer kritisch en focus je op kwaliteit boven kwantiteit, attitude over skills en zoek je naar drive, leergierigheid en commitment. Dit zul je doen door middel van actieve samenwerking met je collega's om zo de beste kandidaten te selecteren voor onze partners.

Je zult door ervaren Intercedenten opgeleid worden zodat je binnen no-time zelfstandig aan het werk kunt. Je komt het Jopp team versterken door een actieve bijdrage te leveren in de werkzaamheden, maar ook met je drive om te verbeteren en nieuwe dingen te leren. Wij bieden jou de ruimte om de fijne kneepjes van het vak te leren kennen binnen Jopp, maar ook om je eigen ideeën en plannen hier verder te ontwikkelen en uit te voeren met het team. Leer over gesprekstechnieken, bouw mee aan onze community en ontwikkel nieuwe processen om het selectieproces verder te verbeteren terwijl jij je eigen carrière verder vormgeeft.


WIE BEN JIJ?

Jij bent iemand die kansen met twee handen aanpakt. Jopp is een jonge organisatie en daarom zoeken wij naar gemotiveerde collega’s die actief willen bijdragen aan de verdere bedrijfsgroei. Als jij het leuk vindt verschillende verantwoordelijkheden op te pakken en een verschil te maken in een jong team met gemotiveerde collega's dan komen we graag met je in contact! Daarnaast herken jij jezelf in de volgende punten:

  • Je hebt een HBO- of WO-diploma op zak;
  • Je hebt affiniteit met recruitment en HR;
  • Je hebt een flinke dosis energie, bent collegiaal en ambitieus;
  • Je bent zeer sociaal en vriendelijk maar ook kritisch;
  • Je hebt oog voor detail, bent georganiseerd en kunt goed logisch nadenken;
  • Je bent een doener die denkt in kansen en oplossingen;
  • Je bent innovatief en ondernemend;
  • Je kunt vloeiend Nederlands én Engels spreken en schrijven;
  • Je bent fulltime (40 uur) per week beschikbaar;

WAT KRIJG JE VAN JOPP?
  • Een leuke en leerzame start van jouw carrière;
  • Doorgroeimogelijkheden binnen Jopp;
  • Een werkomgeving met veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief;
  • Een competitief salaris;
  • Laptop en telefoonabonnement;
  • Opleidingsbudget;
  • Kantoor in de A’DAM Toren;
      • Membership A'DAM&Co, toegang tot events en feesten;
  • Een leuk, jong team met gemotiveerde collega's;
  • Gezonde lunch, onbeperkt fruit en heerlijke koffie/thee;
  • Vrijdagmiddagborrels;

VRAGEN?

Heb je vragen? Neem dan contact op met Thomas via Whatsapp  Whatsapp link  of bel naar 020-2101322.


PROCES
  • Solliciteer met je cv;
  • Telefonische kennismaking en motivatiebrief;
  • Interviews @ Jopp;
  • Assessment;
  • Feedback;
  • Start!

Er is beperkte beschikbaarheid voor deze positie. Als je interesse hebt in deze vacature, solliciteer dan direct. We kijken er naar uit je te leren kennen!

Whatsapp
We maken gebruik van functionele en analytische cookies. Meer hierover in onze privacy statement.