VACATURE OMSCHRIJVING:

 

Voor onze partner Adyen zijn we op zoek naar werkstudenten die gemotiveerd zijn om in de laatste fase van hun studie al een proefje te nemen van hun professionele carrière bij Adyen. We zoeken masterstudenten die ambities hebben om door te groeien bij Adyen, een snelgroeiend en internationaal bedrijf in de FinTech industrie. Je wordt door Adyen uitgedaagd om een werkveld te kiezen waarin je de vrijheid krijgt om te innoveren en je eigen weg te kiezen met ondersteuning van seniors.


OVER ADYEN

Adyen is een internationaal betalingsplatform waarmee bedrijven transacties via e-commerce, mobiel en verkooppunten kunnen accepteren. Met kantoren over de hele wereld bedient Adyen klanten als Facebook, Uber, Spotify, Netflix en L'Oreal. Aan de basis van Adyen staan: snelheid, eerlijkheid en altijd een element van plezier in het werk. Je krijgt de kans om je eigen pad te creëren binnen Adyen zonder hiërarchie en grenzen. Adyen heeft een wereldwijd team, stimuleert duurzame groei en stopt niet voor het werk gedaan is. Als je klaar bent om met je frisse blik bij te dragen aan de groei van Adyen, blijf dan lezen.


WAT GA JE DOEN?

Als NextGen ben jij letterlijk de volgende generatie voor Adyen! Het idee is dat jij in de afrondende fase van je studie (laatste 6-12 maanden) parttime gaat werken bij een van de vele teams bij Adyen. Gedurende deze periode maak jij kennis met Adyen, het product, alle processen binnen de organisatie en natuurlijk je toekomstige collega's! Zijn jullie tevreden over elkaar? Dan groei jij door naar een vaste fulltime baan bij Adyen.

 

Matchen met een team

Daar helpen wij je een handje bij! Je gaat het gesprek aan met je Talent Manager en verkent samen wat jou interesseert, enthousiast maakt en/of waar je graag meer over wil leren. Wees hier zo breed en duidelijk in als je kan, want zo maak jij het je Talent Manager makkelijker jou te matchen met een team die bij je past. Je Talent Manager zal je interesses meenemen tijdens de introductie aan Adyen.  Je kunt bijvoorbeeld denken aan:
  • Risk management / KYC
  • Tech / Development
  • Support / Communication
  • HR / Recruitment
  • Marketing
  • En nog meer!


WIE BEN JIJ?

Praktisch

  • Je studeert binnen 12 maanden af (en bent daarna klaar met studeren);
  • Je bent bereid te werken als NextGen'er voor tenminste 4 maanden;
  • Je hebt de ambitie om door te groeien naar een vaste, fulltime aanstelling bij Adyen;
  • Je bent bereid 1x per week naar kantoor te komen, maximale reistijd 1,5 uur enkele reis;
  • Je kunt vloeiend Engels spreken en schrijven;
  • Je bent minimaal 16 uur per week beschikbaar;
    • Maandag - Vrijdag tussen 09:00 - 17:00 uur.

Persoon

  • Je bent niet bang om je mening te delen of vragen te stellen;
  • Je bent nieuwsgierig en gaat actief op zoek naar antwoorden die je (nog) niet weet;
  • Je bent to-the-point en beschikt over een directe communicatiestijl;
  • Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en neemt ownership over je werk.


WAT KRIJG JIJ?

  • Een kans om als student bij een 'unicorn' te werken;
  • Doorgroeimogelijkheden binnen Adyen;
  • Interessante trainingen en gezellige borrels verzorgd door Adyen;
  • Flexibele planning op basis van je beschikbaarheid;
  • Een competitief salaris;
    • Bonus per uur van Jopp;
  • Reiskosten gedekt na 10 km


VRAGEN?

Als je vragen hebt over deze vacature, stuur ons dan een bericht via Whatsapp  Whatsapp link  of bel naar 020-2101322.


PROCES

  • Solliciteer met je cv;
  • Telefonische kennismaking en motivatiebrief;
  • Interview(s) @ Jopp;
  • Feedback;
  • Interview(s) @ Adyen;
  • Start!
Whatsapp
We maken gebruik van functionele en analytische cookies. Meer hierover in onze privacy statement.