VACATURE OMSCHRIJVING:

 

Jopp Students & Graduates is op zoek naar een gemotiveerde Recruitment Stagiair (HBO/WO) die zich bezig gaat houden met onderwerpen op het gebied van HRM. Ben jij op zoek naar een leuke en leerzame stage in een jong team in de vetste kantoorlocatie van Amsterdam? Dan zoeken wij jou!


OVER JOPP

Dit is Jopp: jong, ambitieus, vernieuwend, vol energie, snelgroeiend en gedreven om iedere dag beter talent te vinden voor onze partners!

Onze trademark: 360 graden feedback tijdens en na de sollicitatie! We begeleiden alle kandidaten met feedback en coaching en vragen ook feedback terug zodat we constant kunnen blijven verbeteren.

Als selectiepartner onderscheidt Jopp zich met een persoonlijke aanpak en fanatieke focus op de bedrijfscultuur om medewerkers te vinden die willen en kunnen doorgroeien. Jopp streeft naar échte partnerships gericht op de lange termijn, waar we samen met onze partners en kandidaten groeien! (meer weten over Jopp? klik hier)


WAT GA JE DOEN?

Als Recruitment Stagiair krijg je bij Jopp meer verantwoordelijkheden dan koffie halen en stofzuigen. Je helpt mee met het faciliteren van de match tussen kandidaten en onze partners. Jij zorgt ervoor dat deze gemotiveerde kandidaten op een prettige manier door de sollicitatie funnel heen worden geleid. We willen jou graag onderdeel maken van het team zodat je veel leert en je je in ieder geval niet hoeft te vervelen! Met ons jonge team zijn we altijd op zoek naar hoe we onszelf kunnen verbeteren.  We willen onze stagiairs daarom uitdagen om zelf taken op te pakken die hen leuk lijken en processen wanneer nodig te verbeteren.

Verder zul je de kandidaten de juiste feedback meegeven om te garanderen dat de kandidaat voorbereid is voor het interview met de partner of een waardevolle les heeft geleerd voor een volgend interview. Daarnaast schrijf je ook vacatures en zet je deze via verschillende kanalen uit tot assessments en gesprekken met potentiële kandidaten.

Wij zoeken een stagiair voor 3 tot 12 maanden die ons onder andere kan helpen bij de volgende punten:

  • Contact onderhouden met sollicitanten (vooral studenten);
  • Verbeteren van het sollicitatieproces;
  • Sollicitatiegesprekken voeren;
  • Feedbacksessies houden met kandidaten waarmee je hun sollicitatie-skills verbeterd;
  • Borrels en andere leuke activiteiten organiseren;
  • Wat jij nog meer leuk vindt om op te pakken…

WIE BEN JIJ?

Jij bent iemand die kansen met twee handen aanpakt. Jopp is een jonge organisatie en daarom zoeken wij naar leuke collega’s die actief willen bijdragen aan de verdere bedrijfsgroei. Vind jij het leuk verschillende verantwoordelijkheden op te pakken en een verschil te maken in een jong team met gemotiveerde collega's? Dan komen we graag met je in contact! Daarnaast herken jij jezelf in de volgende punten:

  • Je volgt een HBO of WO studie;
  • Je hebt affiniteit met HRM;
  • Je hebt een flinke dosis energie, bent collegiaal en ambitieus;
  • Je bent zeer sociaal en vriendelijk maar ook kritisch;
  • Je hebt oog voor detail, bent georganiseerd en kunt goed logisch nadenken;
  • Je bent een doener die denkt in kansen en oplossingen;
  • Je bent innovatief en ondernemend;
  • Je kunt vloeiend Nederlands én Engels spreken en schrijven;
  • Je bent tussen de 16 en 40 uur per week beschikbaar;

WAT KRIJG JE VAN JOPP?
  • Een leuke en leerzame stage;
  • Doorgroeimogelijkheden binnen Jopp;
  • Een werkomgeving met veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief;
  • Een stagevergoeding van €750,- op basis van een fulltime werkweek;
  • Laptop en alles wat je nodig hebt om je werk goed te doen;
  • Kantoor in de A’DAM Toren;
      • Membership A'DAM&Co, toegang tot events en feesten;
  • Een leuk, jong team met gemotiveerde collega's;
  • Gezonde lunch, onbeperkt fruit en heerlijke koffie/thee;
  • Vrijdagmiddagborrels;

HOE NU VERDER?
  • Solliciteer met je cv;
  • Telefonische kennismaking en motivatiebrief;
  • Interviews @ Jopp;
  • Feedback;
  • Start!

VRAGEN?

Heb je vragen? Neem dan contact op met Thomas via Whatsapp  Whatsapp link  of bel naar 020-2101322.

 

Er is beperkte beschikbaarheid voor deze positie. Als je interesse hebt in deze vacature, solliciteer dan direct. We kijken er naar uit je te leren kennen!

VACATURE OMSCHRIJVING:

 

Jopp Students & Graduates is op zoek naar een gemotiveerde Stagiair (HBO/WO) die zich bezig gaat houden met onderwerpen op het gebied van HRM & communicatie. Voor deze stage staan wij open voor vrijwel alle studieachtergronden. Ben jij op zoek naar een leuke en leerzame stage in een jong team én in de vetste kantoorlocatie van Amsterdam? Dan zoeken wij jou!


OVER JOPP

Dit is Jopp: jong, ambitieus, vernieuwend, vol energie, snelgroeiend en gedreven om iedere dag beter talent te vinden voor onze partners!

Onze trademark: 360 graden feedback tijdens en na de sollicitatie! We begeleiden alle kandidaten met feedback en coaching en vragen ook feedback terug zodat we constant kunnen blijven verbeteren.

Als selectiepartner onderscheidt Jopp zich met een persoonlijke aanpak en fanatieke focus op de bedrijfscultuur om medewerkers te vinden die willen en kunnen doorgroeien. Jopp streeft naar échte partnerships gericht op de lange termijn, waar we samen met onze partners en kandidaten groeien! (meer weten over Jopp? klik hier)


WAT GA JE DOEN?

Als HRM & Community stagiair krijg je bij Jopp meer verantwoordelijkheden dan koffie halen en stofzuigen. We willen jou graag onderdeel maken van het team zodat je veel leert en je je in ieder geval niet hoeft te vervelen! Met ons jonge team zijn we altijd op zoek naar hoe we onszelf kunnen verbeteren.  We willen onze stagiairs daarom uitdagen om zelf taken op te pakken die hen leuk lijken en processen wanneer nodig te verbeteren.

Wij zoeken een stagiair voor 3 tot 12 maanden die ons onder andere kan helpen bij de volgende punten:

  • Contact onderhouden met sollicitanten (vooral studenten);
  • Verbeteren van het sollicitatieproces;
  • Check-ups met onze Joppers en carrière-advies/tips geven;
  • Borrels en andere leuke activiteiten organiseren;
  • Feedbacksessies houden met kandidaten waarmee je hun sollicitatie-skills verbeterd;
  • Wat jij nog meer leuk vindt om op te pakken…

WIE BEN JIJ?

Jij bent iemand die kansen met twee handen aanpakt. Jopp is een jonge organisatie en daarom zoeken wij naar leuke collega’s die actief willen bijdragen aan de verdere bedrijfsgroei. Vind jij het leuk verschillende verantwoordelijkheden op te pakken en een verschil te maken in een jong team met gemotiveerde collega's? Dan komen we graag met je in contact! Daarnaast herken jij jezelf in de volgende punten:

  • Je volgt een HBO of WO studie;
  • Je hebt een flinke dosis energie, bent collegiaal en ambitieus;
  • Je bent zeer sociaal en vriendelijk maar ook kritisch;
  • Je hebt oog voor detail, bent georganiseerd en kunt goed logisch nadenken;
  • Je bent een doener die denkt in kansen en oplossingen;
  • Je bent innovatief en ondernemend;
  • Je kunt vloeiend Nederlands én Engels spreken en schrijven;
  • Je bent tussen de 16 en 40 uur per week beschikbaar;

WAT KRIJG JE VAN JOPP?
  • Een leuke en leerzame stage;
  • Doorgroeimogelijkheden binnen Jopp;
  • Een werkomgeving met veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief;
  • Een stagevergoeding van €750,- op basis van een fulltime werkweek;
  • Laptop en alles wat je nodig hebt om je werk goed te doen;
  • Kantoor in de A’DAM Toren;
      • Membership A'DAM&Co, toegang tot events en feesten;
  • Een leuk, jong team met gemotiveerde collega's;
  • Gezonde lunch, onbeperkt fruit en heerlijke koffie/thee;
  • Vrijdagmiddagborrels;

HOE NU VERDER?
  • Solliciteer met je cv;
  • Telefonische kennismaking & motivatiebrief;
  • Interview @ Jopp;
  • Feedback;
  • Start!

VRAGEN?

Heb je vragen? Neem dan contact op met Thomas via Whatsapp  Whatsapp link  of bel naar 020-2101322.

 

Er is beperkte beschikbaarheid voor deze positie. Als je interesse hebt in deze vacature, solliciteer dan direct. We kijken er naar uit je te leren kennen!

VACATURE OMSCHRIJVING:

 

Voor onze partner Cloud9, een snelgroeiend recruitmentbureau binnen BI, Big Data & Analytics, zijn we op zoek naar een energieke student die gemotiveerd is om de juiste match te maken tussen professionals en grote bedrijven in binnen- en buitenland. Wil jij gecoacht worden en je ontwikkelen tot recruiter in de dynamische wereld van BI, Big Data & Analytics? Dan is deze vacature zeker het lezen waard.


OVER CLOUD9

Cloud9 is recruitment specialist op gebied van Business Intelligence, Big Data en Analytics. Binnen dit vakgebied assisteren ze professionals bij de volgende stap in hun carrière, zowel op interim als vaste basis. Tegelijkertijd helpen ze organisaties met de invulling van hun personeelsbehoeftes op het vakgebied van Business Intelligence, Big Data en Analytics. Met hun niche focus zijn ze in staat om deze behoeftes binnen dit vakgebied effectief en snel te doorgronden om zo de beste fit tussen deze organisaties en de professionals te realiseren.

Het kloppende hart van Cloud9 is gevestigd aan de Keizersgracht in Amsterdam en is een plek waar succes en ambitie centraal staan. Aan de andere kant leent deze prachtige locatie zich ook voor BBQ’s en leuke borrels met collega's en de opstapplek voor de Cloud9 sloep(en), waar ze geregeld een rondje over de grachten mee maken.


WAT GA JE DOEN?

Je gaat actief op zoek naar creatieve manieren om data-professionals aan je te binden. Het is dus aan jou de taak om deze specialisten te plaatsen bij openstaande vacatures. Verder zul je je bezighouden met (new) Business Development. Dit houdt in dat je onder begeleiding van de besten in het vak door middel van werving een portfolio van data specialisten en indrukwekkende klanten opbouwt.

  • Matchen van professionals in de Cloud9 database met openstaande vacatures/opdrachten;
  • In gesprek gaan met professionals via telefoon en LinkedIn;
  • In gesprek gaan met opdrachtgevers  om behoeften in kaart te brengen en te vertalen naar kandidaten;


WIE BEN JIJ?

Je bent ondernemend en je maakt gebruik van de vrijheid om eigen input te leveren. We zoeken iemand met een flinke dosis energie en met ambitie om zich verder te ontwikkelen binnen Cloud9. Verder zijn de volgende zaken op jou van toepassing:

  • HBO werk- en denkniveau;
  • Je bent parttime beschikbaar voor minimaal 16-20 uur per week, bij voorkeur meer;
  • Je kunt vloeiend Nederlands spreken en schrijven;
  • Je hebt een sterk verantwoordelijkheidsgevoel;
  • Je hebt affiniteit met sales;
  • Je hebt een gezonde dosis doorzettingsvermogen;


WHAT'S IN IT FOR YOU?

  • Snelle doorgroeimogelijkheden richting een fulltime contract na je afstuderen;
  • Ruim uurloon met een onbeperkt commissie schema;
    • Jouw salaris kan dus groeien op basis van je output (per twee deals met 1,-);
  • Incentives: lunchclubs & city trips;
  • Interne en externe coaching/ training;


VRAGEN?

Als je vragen hebt over deze positie, stuur dan een bericht naar Thomas via WhatsApp of bel naar 020-2101322.


PROCES

  • Solliciteer met je cv;
  • Telefonische kennismaking;
  • Interview @ Jopp;
  • Feedback;
  • Interview @ Cloud9;
  • Start!

VACATURE OMSCHRIJVING:

 

Jopp Students & Graduates zoekt een ambitieuze Accountmanager of Business Developer die verantwoordelijk is voor het beheer van bestaande partners en acquisitie van (potentiële) nieuwe partners. Ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging en heb je ervaring als accountmanager in de recruitment, uitzend- en/of detacheringsbranche? Dan zijn wij op zoek naar jou!


OVER JOPP

Dit is Jopp: jong, ambitieus, vernieuwend, vol energie, snelgroeiend en gedreven om iedere dag beter talent te vinden voor onze partners!

Onze trademark: 360 graden feedback tijdens en na de sollicitatie! We begeleiden alle kandidaten met feedback en coaching en vragen ook om feedback zodat we constant kunnen blijven verbeteren.

Als selectiepartner onderscheidt Jopp zich met een persoonlijke aanpak en fanatieke focus op de bedrijfscultuur om medewerkers te vinden die willen en kunnen doorgroeien. Jopp streeft naar échte partnerships met de snelstgroeiende bedrijven van Nederland, gericht op samenwerkingen voor de lange termijn. Onze doelgroep is (future) unicorns die we laten groeien door het vinden en binden van beter talent. (meer weten over Jopp? klik hier)


WAT GA JE DOEN?

Als Accountmanager ben jij verantwoordelijk voor het relatiebeheer met partners. Je gaat op pad om bestaande partners te bezoeken en nieuwe partners te informeren en enthousiastmeren over onze dienstverlening. Jij bent sparringpartner voor C-level management en denkt actief mee over slimmere manieren van Talent Acquistion en welke rol Jopp daarin voor hen kan vervullen. Je leert potentiële partners echt kennen en bent in staat hun behoeften te begrijpen. Door nieuwe partners te overtuigen van de added value van Jopp en een samenwerking te formaliseren kunnen de Talent Managers kandidaten matchen aan uitdagingen en vacatures die jij voor ze hebt geregeld. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het relatiemanagement, het verder uitbreiden van ons netwerk en kijk je naar mogelijkheden en trends om de business verder uit te breiden.


WIE BEN JIJ?

Jij bent iemand die denkt in oplossingen en kansen met twee handen aanpakt. Jopp is een jonge organisatie en daarom zoeken wij naar gemotiveerde collega’s die actief willen bijdragen aan de verdere bedrijfsgroei. Als jij energie haalt uit netwerken, het enthousiasmeren van nieuwe partners en onze dienstverlening verder uit te breiden en vorm te geven, dan krijg je daar bij ons alle ruimte voor. Jouw missie is snelgroeiende partners te helpen op het gebied van Talent Acquisition middels de dienstverlening van Jopp! Daarnaast herken jij jezelf in de volgende punten:

  • Je hebt een HBO- of WO-diploma op zak;
  • Je hebt een commerciële mindset;
  • Je hebt ervaring en affiniteit met accountmanagement binnen de uitzendbranche en/of recruitment;
  • Je kunt vloeiend Nederlands én Engels spreken en schrijven;
  • Je hebt een flinke dosis energie en wil actief bijdragen aan de verdere bedrijfsgroei van Jopp;
  • Je bent fulltime (40 uur per week) beschikbaar;

WAT KRIJG JE VAN JOPP?
  • Een salaris van €3.000 – €4.000, op basis van ervaring;
  • Kantoor in de A’DAM Toren;
    • Membership A'DAM&Co, toegang tot events en feesten;
  • Laptop en telefoonabonnement;
  • Opleidingsbudget en (young) professional trainingen;
  • Een leuk, jong team met gemotiveerde collega’s;
  • Een werkomgeving met veel verantwoordelijkheden en ruimte voor eigen initiatief;
  • Gezonde lunch met onbeperkt fruit en heerlijke koffie/thee;
  • Vrijdagmiddagborrel in de A’DAM Toren;

 

VRAGEN?

Heb je vragen? Neem dan contact op met Thomas via Whatsapp  Whatsapp link  of bel naar 020-2101322.


PROCES?
  • Solliciteer met je cv;
  • Telefonische kennismaking en motivatiebrief;
  • Interviews @ Jopp;
  • Assessment;
  • Feedback;
  • Start: vanaf april;

Er is beperkte beschikbaarheid voor deze positie. Als je interesse hebt in deze vacature, solliciteer dan direct. De startdatum is idealiter begin april. We kijken er naar uit je te leren kennen!

VACATURE OMSCHRIJVING:

 

Jopp Students & Graduates zoekt een ambitieuze Team Lead voor onze Talent Managers. Ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging en heb je ervaring in de recruitment, uitzend- en/of detacheringsbranche? Dan zijn wij op zoek naar jou!


OVER JOPP

Dit is Jopp: jong, ambitieus, vernieuwend, vol energie, snelgroeiend en gedreven om iedere dag beter talent te vinden voor onze partners!

Onze trademark: 360 graden feedback tijdens en na de sollicitatie! We begeleiden alle kandidaten met feedback en coaching en vragen ook feedback terug zodat we constant kunnen blijven verbeteren.

Als selectiepartner onderscheidt Jopp zich met een persoonlijke aanpak en fanatieke focus op de bedrijfscultuur om medewerkers te vinden die willen en kunnen doorgroeien. Jopp streeft naar échte partnerships met de snelstgroeiende bedrijven van Nederland, gericht op de lange termijn. Jopp helpt (future) unicorns met talent acquisition en willen samen met onze partners en kandidaten groeien! (meer weten over Jopp? klik hier)


WAT GA JE DOEN?

Als Team Lead Recruitment ben jij het eerste aanspreek punt voor onze partners op het gebied van hun personeelsbehoefte. Daarnaast manage  jij een team van 5 tot 8 Talent Managers in hun rol om kandidaten te matchen met onze partners. Jij bent een voorbeeld voor jouw team en weet als geen ander hoe het sollicitatieproces in zijn werk gaat, van de intake met kandidaten tot en met de onboarding. Je enthousiasmeert het team, draagt jouw kennis en ervaring graag over aan de rest van het team en springt bij waar nodig. Daarnaast coach jij de Talentmanagers en bewaak je het recruitmentproces. Ook optimaliseert je de wervingsstrategie zodat er voldoende kandidaten binnen komen en onderhoud je contact met onze partners (opdrachtgevers) over de voortgang. Je werkzaamheden bestaan uit:

  • Dagelijkse stand-up met het recruitment team;
  • Contact met partners m.b.t. recruitment needs;
  • Wervingsstrategieën opzetten en monitoren;
  • Trainen en coachen van het recruitment team;

 

WIE BEN JIJ?

Jij bent iemand die kansen met twee handen aanpakt, processen graag beter maakt en het beste uit je team wilt halen. Jopp is een jonge organisatie en daarom zoeken wij naar ervaren collega’s die actief willen bijdragen aan de verdere bedrijfsgroei. Als jij energie haalt uit het leiden van een jong team met gemotiveerde collega's dan komen we graag met je in contact! Daarnaast herken jij jezelf in de volgende punten:

  • Je hebt een HBO- of WO-diploma op zak.
  • Je hebt aantoonbare ervaring en affiniteit met recruitment en HR. 
  • Je kunt vloeiend Nederlands én Engels spreken en schrijven.
  • Je hebt een flinke dosis energie en wil actief bijdragen aan de verdere bedrijfsgroei van Jopp.
  • Je bent fulltime (40 uur per week) beschikbaar.

WAT KRIJG JE VAN JOPP?
  • Een salaris van €3.000 – €4.000; op basis van ervaring;
  • Kantoor in de A’DAM Toren;
    • Membership A'DAM&Co, toegang tot events en feesten;
  • Laptop en telefoonabonnement;
  • Opleidingsbudget en (young) professional trainingen;
  • Een leuk, jong team met gemotiveerde collega’s;
  • Een werkomgeving met veel verantwoordelijkheden en ruimte voor eigen initiatief;
  • Gezonde lunch met onbeperkt fruit en heerlijke koffie/thee;
  • Vrijdagmiddagborrel in de A’DAM Toren;

 

VRAGEN?

Heb je vragen? Neem dan contact op met Thomas via Whatsapp  Whatsapp link  of bel naar 020-2101322.


PROCES
  • Solliciteer met je cv;
  • Telefonische kennismaking en motivatiebrief;
  • Interviews @ Jopp;
  • Assessment;
  • Feedback;
  • Start: eind april, begin mei;

Er is beperkte beschikbaarheid voor deze positie. Als je interesse hebt in deze vacature, solliciteer dan direct. De startdatum zal eind april zijn. We kijken er naar uit je te leren kennen!

VACATURE OMSCHRIJVING:

 

Jij zal vast denken: "Weer zo'n mooie titel voor een recruiter functie". Misschien heb je ook wel een beetje gelijk. Het is een manier om je te onderscheiden. Maar dat proberen wij niet alleen met een originele titel, maar ook met een opmerkelijke functieinhoud. Lees snel verder!


WAT GA JE DOEN?

Als Talent Manager begeleid jij kandidaten (Joppers) bij het maken van de juiste keuzes tijdens hun studentencarrière en daarna. Je bent als een coach voor de Jopper waar je de juiste vragen stelt en goed naar ze luistert. Of je ze nou adviseert over een baan die bij ze past óf feedback geeft over hoe ze hun sollicitatieskills kunnen verbeteren. Jij stelt het belang van de kandidaat centraal!

Door echte relaties te bouwen met jouw kandidaten weet jij wat ze drijft, motiveert en waar ze naartoe willen. Het stelt je bovendien in staat een écht goede match te maken met vacatures van Jopp-partners of daarbuiten. Concreet zal jij onder andere:

  • intakes doen met nieuwe of bekende Joppers (catch-ups);
  • Joppers adviseren o.b.v. hun ambities, doelen en mogelijkheden;
  • geschikte (externe) vacatures zoeken n.a.v. een intake of catch-up;
  • interviews én feedbacksessies voorbereiden + afnemen.

WIE BEN JIJ?

Jij bent iemand die kansen met twee handen aanpakt. Jopp is een jonge organisatie en daarom zoeken wij naar gemotiveerde collega’s die actief willen bijdragen aan de verdere bedrijfsgroei. Als jij het leuk vindt verschillende verantwoordelijkheden op te pakken en een verschil te maken in een jong team met gemotiveerde collega's dan komen we graag met je in contact! Daarnaast herken jij jezelf in de volgende punten:

  • Je hebt een hbo- of wo-diploma op zak;
  • Je hebt affiniteit met recruitment en HR;
  • Je hebt een flinke dosis energie, bent collegiaal en ambitieus;
  • Je bent zeer sociaal en vriendelijk maar ook kritisch;
  • Je hebt oog voor detail, bent georganiseerd en kunt goed logisch nadenken;
  • Je bent een doener die denkt in kansen en oplossingen;
  • Je bent innovatief en ondernemend;
  • Je kunt vloeiend Nederlands én Engels spreken en schrijven;
  • Je bent fulltime (40 uur) per week beschikbaar;

WAT KRIJG JIJ?
  • Een leuke en leerzame start van jouw carrière;
  • Doorgroeimogelijkheden binnen Jopp;
  • Een werkomgeving met veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief;
  • Een competitief startsalaris van €2.728,-;
  • Laptop en telefoonabonnement;
  • Opleidingsbudget en young professional trainingen;
  • Kantoor in Amsterdam centrum;
  • Een leuk, jong team met gemotiveerde collega's;
  • Gezonde lunch, onbeperkt fruit en heerlijke koffie/thee;
  • Vrijdagmiddagborrels.

HOE NU VERDER?
  • Solliciteer met je cv;
  • Telefonische kennismaking en motivatiebrief;
  • Interviews @ Jopp;
  • Assessment;
  • Feedback;
  • Start!

VRAGEN?

Heb je vragen? Neem dan contact op met Thomas via Whatsapp  Whatsapp link  of bel naar 020-2101322.

 

Er is beperkte beschikbaarheid voor deze positie. Als je interesse hebt in deze vacature, solliciteer dan direct. We kijken er naar uit je te leren kennen!

VACATURE OMSCHRIJVING

 

Voor onze partner Insify zoeken wij een Customer Service Specialist die graag onderdeel wilt uitmaken van de enorme groei die Insify de aankomende tijd gaat ondervinden. Je zal onderdeel worden van de Customer Interaction Crew en met jou bijdrage een fantastische klantervaring verzorgen. Wil jij vroegtijdig instappen bij een tech bedrijf dat freelancers en het MKB helpt om verzekeringsprocessen te vereenvoudigen middels geavanceerde verzekeringsoplossingen? Lees dan verder over deze functie.


OVER INSIFY

Behoeften en verwachtingen van ondernemers vandaag, zijn niet meer hetzelfde als vroeger. Echter, de verzekeringssector loopt hopeloos achter. Insify is opgericht om ondernemers te ondersteunen met de verzekeringen die de organisatie nodig heeft. Simpel aan te vragen, snel geregeld voor scherpe prijzen. Insify heeft onlangs €2.3 miljoen opgehaald en heeft als missie om de zakelijke verzerkingssector opnieuw uit te vinden op basis van technologie, big data en AI. In 2026 wil Insify 80% van de MKB-bedrijven en freelancers in Europa helpen met verzekeringen.

Insify is een start-up opgericht door ervaren ondernemers (HelloFresh, Bloomon, SumUp, Blendle). Het idee van Insify is ontstaan uit ergernis. Verzekeringen was altijd een pijnpunt bij het opzetten van vorige startups, veel papierwerk, langzame processen en onduidelijkheid over polissen. Insify wil deze ergernissen voor ondernemers wegnemen door digitaal, snel en transparante service te bieden.

Je komt te werken in een enthousiast en ambitieus team en krijgt volop de kans om impact te maken, te leren van ervaren ondernemers en mee te groeien in deze organisatie.


WAT GA JE DOEN?

Je krijgt een breed takenpakket binnen een dynamische en leerzame omgeving. Je bent verantwoordelijk voor een fantastische klantervaring: behulpzaam, vriendelijk, eerlijk en persoonlijk. Je denkt verder actief mee over het vormgeven van de klantervaring en klantondersteuning. Je ideeën worden gehoord en je krijgt de ruimte om bij te dragen aan het optimaliseren van bedrijfsprocessen. Je werkzaamheden bestaan uit:

  • Het ondersteunen van klanten via e-mail, chat en telefoon;
  • Het constant blijven verbeteren van de klantervaring middels het aanleveren van eigen ideeën en input;
  • Het overtreffen van verwachtingen van de klant met fantastische service;
  • Het meewerken aan product- en procesverbeteringen vanuit klantperspectief;

 


WIE BEN JIJ?

Jij bent iemand die energie krijgt van de snelheid in een startup en iemand die zichzelf iedere dag een stukje wilt verbeteren door vragen te stellen, doelen voor ogen te hebben en initiatief te nemen. We zoeken iemand die graag mee wilt groeien met Insify en ook gedreven is om direct impact te maken met z’n ideeën en verbeteringen. Verder ben je klantvriendelijk, leergierig en heb je uitstekende communicatieve vaardigheden. Daarnaast herken jij jezelf in de volgende praktische punten:

  • Jij bent een HBO of WO diploma;
  • Jij hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en schrift;
  • Je bent minimaal 16 uur per week beschikbaar;
  • Je bent in het bezit van een WFT Basis diploma;
    • Indien je dit nog niet hebt helpen we jou dit diploma te behalen.


WHAT'S IN IT FOR YOU?

  • Een kans om vroegtijdig in te stappen bij een veelbelovende startup;
  • Een breed takenpakket binnen een dynamische en leerzame omgeving en alle ruimte om input te leveren;
  • Ambitieus team van ervaren ondernemers;
  • Een bruto maandsalaris van €2.200 - €2.800
  • Alles wat je nodig hebt om je werk goed te doen zoals een laptop en headset;
  • Kantoor in het centrum van Amsterdam;


VRAGEN?

Als je vragen hebt over deze positie, stuur dan een bericht naar Thomas via Whatsapp. of bel naar 020-2101322.


PROCES

  • Solliciteer met je cv;
  • Telefonische kennismaking;
  • Interview @ Jopp;
  • Feedback;
  • Interview @ Insify
  • Start!

 

Er is beperkte beschikbaarheid voor deze positie. Als je interesse hebt in deze vacature, solliciteer dan direct.

VACATURE OMSCHRIJVING

 

Voor onze partner Insify zoeken wij een werkstudent Customer Service Specialist die graag onderdeel wilt uitmaken van de enorme groei die Insify de aankomende tijd gaat ondervinden. Je zal onderdeel worden van de Customer Interaction Crew en met jou bijdrage een fantastische klantervaring verzorgen. Wil jij vroegtijdig instappen bij een tech bedrijf dat freelancers en het MKB helpt om verzekeringsprocessen te vereenvoudigen middels geavanceerde verzekeringsoplossingen? Lees dan verder over deze functie.


OVER INSIFY

Behoeften en verwachtingen van ondernemers vandaag, zijn niet meer hetzelfde als vroeger. Echter, de verzekeringssector loopt hopeloos achter. Insify is opgericht om ondernemers te ondersteunen met de verzekeringen die de organisatie nodig heeft. Simpel aan te vragen, snel geregeld voor scherpe prijzen. Insify heeft onlangs €2.3 miljoen opgehaald en heeft als missie om de zakelijke verzerkingssector opnieuw uit te vinden op basis van technologie, big data en AI. In 2026 wil Insify 80% van de MKB-bedrijven en freelancers in Europa helpen met verzekeringen.

Insify is een start-up opgericht door ervaren ondernemers (HelloFresh, Bloomon, SumUp, Blendle). Het idee van Insify is ontstaan uit ergernis. Verzekeringen was altijd een pijnpunt bij het opzetten van vorige startups, veel papierwerk, langzame processen en onduidelijkheid over polissen. Insify wil deze ergernissen voor ondernemers wegnemen door digitaal, snel en transparante service te bieden.

Je komt te werken in een enthousiast en ambitieus team en krijgt volop de kans om impact te maken, te leren van ervaren ondernemers en mee te groeien in deze organisatie.


WAT GA JE DOEN?

Je krijgt een breed takenpakket binnen een dynamische en leerzame omgeving. Je bent verantwoordelijk voor een fantastische klantervaring: behulpzaam, vriendelijk, eerlijk en persoonlijk. Je denkt verder mee over het vormgeven van de klantervaring en klantondersteuning. Je werkzaamheden bestaan uit:

  • Het ondersteunen van klanten via e-mail, chat en telefoon;
  • Het constant blijven verbeteren van de klantervaring middels het aanleveren van eigen ideeën en input;
  • Het overtreffen van verwachtingen van de klant met fantastische service;
  • Het meewerken aan product- en procesverbeteringen vanuit klantperspectief;

 


WIE BEN JIJ?

Jij bent iemand die energie krijgt van de snelheid in een startup en iemand die zichzelf iedere dag een stukje wilt verbeteren door vragen te stellen, doelen voor ogen te hebben en initiatief te nemen. Verder ben je klantvriendelijk, leergierig en heb je uitstekende communicatieve vaardigheden. Daarnaast herken jij jezelf in de volgende praktische punten:

  • Jij bent een HBO of WO bachelor/master student;
  • Jij hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en schrift;
  • Je bent minimaal 24 uur per week beschikbaar;
  • Je bent in het bezit van een WFT Basis diploma;
    • Indien je dit nog niet hebt helpen we jou dit diploma te behalen.


WHAT'S IN IT FOR YOU?

  • Een kans om vroegtijdig in te stappen bij een veelbelovende startup;
  • Een breed takenpakket binnen een dynamische en leerzame omgeving;
  • Ambitieus team van ervaren ondernemers;
  • Een bruto uurloon van €12,50 per uur;
  • Alles wat je nodig hebt om je werk goed te doen zoals een laptop en headset;
  • Kantoor in het centrum van Amsterdam;


VRAGEN?

Als je vragen hebt over deze positie, stuur dan een bericht naar Thomas via Whatsapp of bel naar 020-2101322.


PROCES

  • Solliciteer met je cv;
  • Telefonische kennismaking;
  • Interview @ Jopp;
  • Feedback;
  • Interview @ Insify
  • Start!

 

Er is beperkte beschikbaarheid voor deze positie. Als je interesse hebt in deze vacature, solliciteer dan direct.

 

VACATURE OMSCHRIJVING

 

Voor onze partner MyPup zijn wij op zoek naar een Customer Service Medewerker die graag onderdeel wilt uitmaken van de verduurzaming van pakketbezorging. Wij zoeken een luisterend oor voor de gebruikers van MyPup zodat zij zo goed mogelijk geholpen worden met al hun mogelijke vragen. Wil jij een positieve impact maken op het milieu en de maatschappij en vind je het fijn om mensen te helpen? Lees dan verder!

 

OVER MyPup

MyPup heeft als missie om steden schoner en bewoonbaarder te maken door het transport en de ontvangst van (privé) pakketjes efficiënter te maken met hun intelligente oplossing, namelijk de MyPup Pick Up Points. De MyPup kluizenwand wordt op locatie bij bedrijven, instellingen en wooncomplexen geïnstalleerd. De pakketjes worden eerst aan de rand van de stad in de MyPup hub verzameld en vervolgens door de MyPup koeriers bij de Pick Up Point in de gebouwen bezorgd. Op deze manier zorgt MyPup voor een duurzame, makkelijke en veilige pakketbezorging bij gebouwen in verschillende Europese steden. MyPup is actief in Nederland, Duitsland en Engeland en heeft diverse, bekende klanten als Deloitte, de UvA en ING.


WAT GA JE DOEN?

Jouw voornaamste taak als Customer Service medewerker is het accuraat afhandelen van klantvragen. Het gaat hier om inkomende telefoons, mail en tickets van partners. Daarbij ben je continue bezig met het verbeteren van de manier waarop MyPup haar klanten bedient. Door het blij houden en maken van de klanten van MyPup lever je een belangrijke bijdrage aan deze snelgroeiende scale-up!

  • Klanten helpen met vragen en verzoeken;
  • Verantwoordelijk voor customer succes en customer care;
  • MyPup expert: Verstrekken van informatie over producten en diensten;
  • Klantgegevens updaten in het CRM systeem;
  • Verbeteren van de klantervaring.


WIE BEN JIJ?

Voor MyPup zijn we op zoek naar iemand met sterke communicatie skills en iemand die goed om kan gaan met stressvolle situaties. Je bent oplossingsgericht, je durft zelfstandig beslissingen te nemen en werkt graag in teamverband.

Praktisch:

  • Je hebt 0-3 jaar werkervaring;
  • Minimaal HBO werk en denkniveau;
  • Je bent 32 tot 40 uur per week beschikbaar;
  • Je kunt vloeiend Nederlands én Engels spreken en schrijven;
  • Je woont max 45 min reizen van Amsterdam.

 

WAT KRIJG JIJ?

  • Een competitief salaris;
  • Werken bij een internationale, snelgroeiende scale-up;
  • Een jong, enthousiast en down to earth team;
  • Lekkere lunch, Vrijmibo’s en bedrijfsborrels.


VRAGEN?

Als je vragen hebt over dit project, stuur ons dan een bericht via Whatsapp  Whatsapp link  of bel +31 (0)85 060 0432.


PROCES

  • Solliciteer met je cv;
  • Telefonische kennismaking;
  • Interview @ Jopp;
  • Feedback;
  • Interview @ MyPup;
  • Start!

Let op, er zijn beperkte plekken beschikbaar. Solliciteer nu!

VACATURE OMSCHRIJVING

 

Voor onze partner MyPup zijn wij op zoek naar een Sales Development Representative die graag onderdeel wilt uitmaken van de verduurzaming van pakketbezorging. We zoeken een commercieel gedreven talent dat bij wilt dragen aan de groei van MyPup op de Nederlandse/Duitse markt. Wil jij een positieve impact maken op het milieu en de maatschappij en je verdiepen in de Sales van een internationaal bedrijf? Lees dan verder!

 

OVER MyPup

MyPup heeft als missie om steden schoner en bewoonbaarder te maken door het transport en de ontvangst van (privé) pakketjes efficiënter te maken met hun intelligente oplossing, namelijk het MyPup Pick Up Point. De MyPup kluizenwand wordt op locatie bij bedrijven, instellingen en wooncomplexen geïnstalleerd. De pakketjes worden eerst aan de rand van de stad in de MyPup hub verzameld en vervolgens door de MyPup koeriers bij de Pick Up Point in de gebouwen bezorgd. Op deze manier zorgt MyPup voor een duurzame, makkelijke en veilige pakketbezorging bij gebouwen in steden over de hele wereld. MyPup is actief in Nederland, Duitsland en Engeland en heeft diverse, bekende klanten als Deloitte, de UvA en ING.


WAT GA JE DOEN?

Als Sales Development Representative bij MyPup zul je werkzaam zijn in het Nederlandse salesteam. Je gaat aan de slag met sales- en supportactiviteiten om de groei van MyPup te waarborgen. Je bent verantwoordelijk voor:

  • Het genereren van leads en meetings
  • Het targeten van toekomstige klanten via de telefoon, mail en social media en het verbinden met deze klanten om ze te interesseren voor een meeting met jou en je teammembers.
  • Het onderzoeken van potentieel in bestaande relaties om nog verder te groeien op de Nederlandse markt.
  • Het supporten van bestaande klanten via mail/telefoon wanneer de Pick Up Points eenmaal geïnstalleerd zijn in de gebouwen van de klanten.


WIE BEN JIJ?

Voor MyPup zijn we op zoek naar iemand met sterke communicatieskills en iemand die handelt vanuit de belangen en wensen van de klant. Je legt graag nieuwe contacten met potentiële klanten, je durft zelfstandig beslissingen te nemen en vindt het niet erg om fouten te maken. Daarnaast werk je graag met targets en ben je continu op zoek naar manieren om het salesproces te optimaliseren.

Verder zijn de volgende praktische zaken op jou van toepassing:

  • Je hebt 0-2 jaar ervaring in een commerciële omgeving;
  • Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands.


WAT KRIJG JIJ?

  • Een competitief salaris;
  • Een baan met veel flexibiliteit;
  • Werken bij een internationale, snelgroeiende scale-up;
  • Veel vrijheid om je eigen ideeën te implementeren;
  • Een jong, enthousiast en down to earth team;
  • Een eerlijke kans op bonussen.


VRAGEN?

Als je vragen hebt over dit project, stuur ons dan een bericht via Whatsapp  Whatsapp link  of bel +31 (0)85 060 0432.


PROCES

  • Solliciteer met je cv;
  • Telefonische kennismaking;
  • Interview @ Jopp;
  • Feedback;
  • Interview @ MyPup;
  • Start!

Let op, er zijn beperkte plekken beschikbaar. Solliciteer nu!

VACATURE OMSCHRIJVING

 

Ben jij een zelfstandige (master) Werkstudent Marketing, die enthousiast wordt van verschillende projecten binnen 9292 op het gebied van communicatie en werken/analyseren met data? Reis jij vaak met het OV, houd je van zelf nieuwe projecten oppakken in verschillende takken en wil je graag meer weten over 9292 en hoe dit bedrijf opereert? Lees dan verder!


OVER 9292

9292 is een platform binnen het openbaar vervoer. Ze zijn al meer dan 29 jaar expert in reisinformatie en streven naar betrouwbare en actuele reisinformatie voor reizigers in heel Nederland en vlak over de grens. Via de website, de app en het telefonisch kanaal verstrekken ze 2,5 miljoen reisadviezen per dag. 9292 is een klein bedrijf waarbinnen veel innovatie wordt geambieerd. Processen en diensten worden constant vernieuwd en verbeterd in lijn met de behoeften van de reizigers en de ov-bedrijven. Ook houden ze zich bezig met de nieuwste ontwikkelingen binnen de ov-sector. Op deze manier blijven ze up-to-date van nieuwe ontwikkelingen en wordt elke dag de juiste reisinformatie verstrekt aan de reizigers!


WAT GA JE DOEN?

Als Werkstudent Marketing ga je aan de slag binnen het domein ‘Reizigers’, dat verantwoordelijk is voor het vervullen van de wensen van de ‘Reiziger’. Jij draagt bij aan het schrijven en onderhouden van teksten en andere content in de app en op de website. Daarnaast zul je ook helpen bij de interne communicatie van het bedrijf, zoals het schrijven van persberichten. Andere taken zijn het analyseren van content op de website en het opschonen/vullen van systemen van 9292. Je ondersteunt je collega’s bij het onderhouden van relaties met andere communicatieafdelingen van ov-bedrijven. De functie is dus afwisselend en geeft je de ruimte om eigen ideeën over de communicatie en marketing van 9292 in te brengen!


WIE BEN JIJ?

Praktisch

  • Je bent bachelor- of masterstudent;
  • Je bent minimaal 16 uur per week beschikbaar;
    • Maandag t/m vrijdag (09:00 - 17:00)
  • Je kunt vloeiend Nederlands en Engels spreken en schrijven;
  • Met ervaring in het maken van content heb jij een streepje voor!

Persoon

  • Je bent proactief en neemt initiatief op de werkvloer;
  • Je kunt kritisch nadenken en bent niet bang om vragen te stellen;
  • Je bent nieuwsgierig en wordt enthousiast van nieuwe uitdagingen;
  • Je kunt zelfstandig en autonoom werken.


WAT KRIJG JIJ?

  • Een competitief salaris;
    • Bonus per uur van Jopp;
  • Een kans om als student bij een leuk en innovatief bedrijf te werken met een informele bedrijfssfeer;
  • Trainings- en ontwikkelingsmogelijkheden;
  • Flexibele planning op basis van je beschikbaarheid;
  • Mooi kantoor in Utrecht op loopafstand van Utrecht Centraal;
  • Laptop en telefoon van de zaak.


VRAGEN?

Als je vragen hebt over dit project, stuur ons dan een bericht via Whatsapp  Whatsapp link  of bel +31 (0)85 060 0432.


PROCES

  • Solliciteer met je cv;
  • Telefonische kennismaking en motivatiebrief;
  • Interview @ Jopp;
  • Feedback;
  • Interview(s) @ 9292;
  • Start!

VACATURE OMSCHRIJVING:

 

Voor onze partner Knaek, dé studentenkortingsapp voor alle studenten in Nederland en België, zijn we op zoek naar een accountmanager die een eigen studententeam gaat aansturen voor een regio van 9 studentensteden. Ben jij (bijna) afgestudeerd en op zoek naar een nieuwe uitdaging waarbij je zelfstandig aan de slag kan en je eigen pad kan bepalen? Dan zijn wij op zoek naar jou!


OVER KNAEK

Knaek is een kortingsapp voor studenten in Nederland en België. Ieder jaar besparen meer dan 350.000 studenten geld op verschillende online en in-store aankopen bij meer dan 1000 aangesloten webshops, winkels, restaurants en uitgaansgelegenheden in studentensteden! Knaek is opgericht door studenten om medestudenten zoveel mogelijk geld te laten besparen. Alle eerstejaars studenten kunnen Knaek een collegejaar lang gratis proberen en zo laagdrempelig kennis maken met alle kortingen die de app te bieden heeft!

 

WAT GA JE DOEN?

Als Accountmanager van Knaek stuur je een eigen studententeam aan en ben je verantwoordelijk voor alle kortingen in een regio van 9 studentsteden. Jij gaat samen met je team op pad bij lokale en landelijke partners en bent ook verantwoordelijk voor het realtiebeheer met bestaande, en het werven van nieuwe partners. Daarnaast ben je ook verantwoordelijk voor het promoten van deze kortingen door in contact te staan met verschillende studentenorganisaties en universiteiten/hogescholen. Hierdoor doe je een brede ervaring op in onder andere sales, marketing, communicatie, account- en projectmanagement en grafisch ontwerpen. Daarnaast geef je ook input voor verbeteringen ten behoeve van de gebruiks- en klantervaring in wekelijkse brainstormsessies op kantoor.

Meteen vanaf de start is er heel veel ruimte om eigen ideeën in te brengen en je netwerk te gebruiken wat je in studiejaren hebt opgebouwd. Daarnaast kun je zelf nieuwe projecten opzetten. Er wordt veel waarde gehecht aan jouw inbreng en je krijgt de mogelijkheid om je te ontwikkelen in de richting die jij interessant en leuk vindt. Er wordt van je verwacht dat je zelfstandig aan de slag kunt en enthousiast bent om nieuwe skills te gaan leren!


WIE BEN JIJ?

Praktisch
  • Je bent <1 jaar afgestudeerd (of gaat binnenkort afstuderen) aan de universiteit of hoger onderwijs;
  • Je hebt bij voorkeur in je studie actief deelgenomen aan het studentenleven, een breed netwerk is een pré;
  • Je bent wonend in Amsterdam;
  • Saleservaring is een pré;
  • Je spreek vloeiend Nederlands en Engels;
  • Je bent fulltime beschikbaar (40 uur per week).
Persoon
  • Je bent ondernemend en vindt het leuk om dingen snel op te pakken;
  • Je kunt goed samenwerken in teamverband, maar tegelijkertijd zelfstandig aan de slag;
  • Je bent creatief en oplossingsgericht;
  • Je bent sociaal en communicatief sterk.

 

WAT KRIJG JIJ?

  • Een jong team met een gezellige werksfeer;
  • Een competitief startsalaris van €2975,- bruto per maand;
  • Reiskostenvergoeding en treinabonnement;
  • Telefoon met abonnement en een macbook;
  • Een fysieke werkplek in het centrum van Amsterdam;
  • Gratis lunch en vrijdagmiddagborrels;


VRAGEN?

Als je vragen hebt over dit project, stuur ons dan een bericht via WhatsApp  Whatsapp link  of bel naar 020-2101322.


PROCES

  • Solliciteer met je cv;
  • Telefonische kennismaking;
  • Interview;
  • Feedback;
  • Start!

Er is beperkte beschikbaarheid voor deze positie. Als je interesse hebt in deze vacature, solliciteer dan direct.

 

VACATURE OMSCHRIJVING:

 

Voor onze partner Adyen zijn we op zoek naar werkstudenten die op zoek zijn naar een dynamische werkomgeving en graag ervaring willen opdoen bij een snelgroeiend bedrijf in de FinTech industrie. Wij zoeken bachelorstudenten die kunnen ondersteunen in verschillende teams en projecten die cruciaal zijn voor bedrijfsprocessen en verdere bedrijfsgroei.


OVER ADYEN

Adyen is een internationaal betalingsplatform waarmee bedrijven transacties via e-commerce, mobiel en verkooppunten kunnen accepteren. Met kantoren over de hele wereld bedient Adyen klanten als Facebook, Uber, Spotify, Netflix en L'Oreal. Aan de basis van Adyen staan: snelheid, eerlijkheid en altijd een element van plezier in het werk. Je krijgt de kans om je eigen pad te creëren binnen Adyen zonder hiërarchie en grenzen. Adyen heeft een wereldwijd team, stimuleert duurzame groei en stopt niet voor het werk gedaan is. 


WAT ZIJN DE FUNCTIES?

  • Screening Operations - Het screenen van documenten van nieuwe en bestaande merchants;
  • Anti-Money Laundering - Het analyseren van nieuwe en bestaande merchants met een focus op het witwassen van geld;
  • Customer Risk Review (momenteel niet beschikbaar) - Bijdragen aan de implementatie van due diligence, anti-fraude, en anti-witwaspraktijken;
  • Operational Support  - Wereldwijde ondersteuning van merchants met (technische) vraagstukken;
  • Supply Chain & Services - Coördineer de distributie van POS terminals wereldwijd en beantwoord gerelateerde vragen;
  • Account Setup Operations (momenteel niet beschikbaar) - Ondersteun bij het technisch opzetten van nieuwe features/betaalmethodes van Merchants;
  • Group Finance (momenteel niet beschikbaar) - Ondersteun het finance team bij Adyen met de interne financiële administratie;

Hulp nodig met kiezen? Meld je hier aan en wij helpen je het juiste team te kiezen.

Binnen 12 maanden afstuderen en daarna fulltime bij Adyen? Check dan: Adyen NextGen of Adyen Tech NextGen


WIE BEN JIJ?

  • Je bent een bachelor, pre-master of masterstudent;
  • Je bent minstens 6 maanden beschikbaar voor werk, voorkeur voor een jaar of langer;
  • Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel;
  • Je bent proactief en nieuwsgierig;
  • Je bent sociaal en  bent enthousiast om de status quo uit te dagen;
  • Je spreekt en schrijft vloeiend Engels;
  • Je bent minimaal 16 of 24 uur per week beschikbaar (dit verschilt per positie);
  • Je staat te popelen om meer te leren over de betalingsindustrie.


WAT KRIJG JIJ?

  • Een kans om als student bij een 'unicorn' te werken;
  • Doorgroeimogelijkheden binnen Adyen;
  • Interessante trainingen en gezellige borrels verzorgd door Adyen;
  • Flexibele planning op basis van je beschikbaarheid;
  • Een competitief salaris;
    • 150% toeslag na 18:00 uur en in het weekend (afhankelijk van positie);
    • Bonus per uur van Jopp;
  • Reiskosten gedekt na 10 km;
  • Gratis lunch op kantoor en een dinervergoeding;


VRAGEN?

Als je vragen hebt over dit project, stuur ons dan een bericht via Whatsapp of bel naar 020-2101322.


PROCES

  • Kies jouw favoriete team;
  • Solliciteer met je cv;
  • Telefonische kennismaking en motivatiebrief;
  • Interview(s) @ Jopp;
  • Feedback;
  • Interview(s) @ Adyen;
  • Start!
Whatsapp
We maken gebruik van functionele en analytische cookies. Meer hierover in onze privacy statement.